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03 / NOTE

NTNU CSIE Visit

重返師大資工參訪,從 AI 講座重新思考技術、學習與人的位置。

From Competition to Campus: A Constant Dialogue with AI

去年十一月在台北市學科能力競賽中,雖然與佳作擦身而過,但當時蔣宗哲教授關於 AI 的講座讓我印象深刻。今天有幸來到師大參加校園參訪,再次聆聽蔣教授的發表,主題同樣聚焦於人類在 AI 蓬勃發展下的應對之道。兩次講座貫穿了一個核心命題:當科技不斷進化,我們如何避免被取代?這也讓我聯想到近期熱議的 Vibe Coding,並對此有了點反思。

When code finds a heartbeat, are we finally awake?

蔣教授在講座中引用了一組關鍵數據:未來將有 8 億個工作消失,但同時會產生 9 億個新職缺。這組數字背後最重要的訊息不在於數量的消長,而是勞動性質的「劇烈質變」。作為資訊班的學生,我觀察到 AI 處理標準化文件與基礎代碼的速度,正讓許多流程明確的工作失去競爭門檻。

曾幾何時,撰寫程式被視為一項「稀有技能」,但在技術洪流中,它已逐漸退化為數位時代的「基本工具」。這是一場技能通膨:過去會寫程式是履歷上的加分項,現在若不具備這項能力,可能連起跑線都站不上去。當 AI 已經在邏輯運算上展現出某種程度的「覺醒」,人類是否也跟著覺醒了?我們必須意識到,未來真正具備價值的工作,不再只是代碼的執行者,而是問題的「定義者」。

The Algorithm’s Triumph and the Human Refutation

在日常學習中,我其實也頻繁使用 Vibe Coding。不可否認,它極具效率,生成速度快且品質穩定,不會因為疲勞或情緒影響輸出。當 AI 能夠輕易完成過去需要長時間訓練才能掌握的實作能力時,我開始重新思考:如果我的核心價值只停留在「寫出正確語法」,那這份價值的取代性極高。

程式撰寫正在從核心能力轉變為基本前提,真正拉開差距的是對問題的理解深度。在與 AI 協作的過程中,我意識到 AI 雖然強大,但存在天生的局限:它不會主動質疑需求的合理性、不會為系統架構的成敗負責,更不會考慮長期的維護風險。因此,學習重心必須從「如何寫」轉移到「為什麼這樣寫」,這包括:

  • 理解需求背後的真實目的,而非僅是表面的功能實作。
  • 掌握系統的局限與潛在風險。
  • 具備將零散功能整合為結構化系統的規劃能力。

Where Syntax Dissolves: Vibe Coding — A Revolution of Intuition

Vibe Coding 作為一種新興趨勢,讓開發者能透過描述需求來取代大量手寫代碼,確實極大地降低了開發門檻。然而,效率的提升往往也伴隨著品質控制的挑戰。觀察當前的開源平台,可以發現許多 AI 生成的專案雖然能執行,卻隱藏著顯著問題,例如:

  • API Token 或金鑰直接暴露在前端的資安風險。
  • 缺乏架構規劃,導致專案難以維護與擴充。
  • 程式碼邏輯缺乏一致性。

這正應對了講座中提到的關鍵點:真正被需要的不再是單純的寫程人員,而是能在資訊不完整的情況下做出正確判斷的工程師。AI 可以輔助生成代碼,但它無法為架構失誤承擔後果,也無法處理涉及倫理與風險的決策。Vibe Coding 是一把雙面刃,它降低了實踐想法的難度,卻也拔高了對開發者判斷力的專業要求。

Conclusion

總結來說,AI 的崛起將加速淘汰「功能單一」的技術人員。未來真正核心的競爭力,不在於掌握了哪種程式語言或框架,而在於系統思維、問題拆解能力、跨領域理解,以及對現實世界需求的敏感度。

人與機器的最大差異在於情感、決策力與生命經歷。AI 不會因為取代人類而感到成就感,但人類會因為失去價值而面臨生存危機。我們應該將 AI 視為提升自我價值的最強工具,利用它來釋放繁瑣的實作負擔,進而專注於更高層次的判斷與創造。如果一名工程師的全部價值僅剩「寫程式」,那被取代只是時間問題;但若能結合 AI 的效率與人類的決策價值,那這股科技浪潮將成為我們最好的助力。

Picture Record

NHCS13th with NHCS15th
師大資工系李忠謀教授致詞
蔣宗哲教授專題演講

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